Kepemimpinan Politik Gender

Terdapat perbezaan antara makna gender dan jantina. Gender bermakna perbezaan fizikal dan sifat di antara lelaki dan wanita. Makna gender ini juga banyak dipengaruhi oleh persekitaran. Iaitu nilai dan norma sesebuah masyarakat. Jika masyarakat tersebut memberi nilai lemah lembut, sopan santun, berjiwa keibuan kepada wanita maka nilai tersebut adalah perbezaan gender antara lelaki dan wanita dalam masyarakat tersebut.

Manakala jantina pula secara langsung membawa maksud perbezaan antara lelaki dan wanita dari aspek fizikal sahaja. Iaitu keadaan fizikal wanita dan lelaki dari aspek biologikal. Perbezaan tubuh badan dan kelamin.

Kepemimpinan berasaskan gender pula adalah satu kajian berkaitan pemimpin yang terdiri daripada lelaki dan wanita yang pastinya mempunyai perbezaan dalam cara dan gaya kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan ini banyak juga dipengaruhi oleh perbezaan gender. Secara umumnya kepemimpinan berasaskan gender telah melahirkan variasi gaya kepimpinan yang rencam sifatnya.

Kepemimpinan politik yang berasaskan gender adalah satu perkara yang menarik untuk dilihat. Huraian makna kepemimpinan pastinya berbeza jika dilihat dari sudut gender. Begitu juga gaya kepemimpinan yaang diaplikasikan oleh lelaki dan wanita dalam bidang politik.

Political Leadership

Bolman dan Deal (2006) telah mendefinisikan kepemimpinan politik sebagai kepemimpinan yang berperanan merealisasikan eleman kuasa dan autoriti ketika memimpin, hal ini dijelaskan melalui model integrasi kepemimpinan yang diperkenalkan oleh mereka. Menurut mereka pemimpin juga menggunakan strategi dalam kepemimpinan politik untuk mengurus organisasi seperti membina rangkaian, meraih sokongan, melakukan tawar-menawar serta perundingan dalam mancapai matlamat. Selain itu Bolman dan Deal (2003) juga menegaskan bahawa pemimpin akan menggunakan kepemimpinan politik semasa membuat keputusan dan meyelesaikan masalah organisasi. Bagi mereka kepemimpinan politik perlu bersedia untuk menghadapi cabaran organisasi dengan menganggap organisasi sebagai satu arena untuk menguasai sumber yang terhad serta eleman kuasa dilihat sebagai sumber utama kepada pemimpin untuk menyebarkan pengaruh di kalangan pengikutnya. Semasa menyelesaikan masalah organisasi, pemimpin kerap menggunakan kemahiran politik untuk meraih sokongan, melakukan perundingan, membina hubungan, mewujudkan penyatuan dengan staf dan menjana hubungan dengan individu berpengaruh serta institusi sekitar yang mampu membantu perkembangan kepemimpinannya.